有时候我会想，什么是形式主义？
其实这个词可能很多人都听过，但是真说让人解释，可能还真有点难。
我的理解很简单，形式主义就是看起来很认真，实际上没什么用。
意思不是说一个人做事认真就有错，而是那种做了很多动作，摆出很大的阵仗，可是最后，什么实际意义都没有。
光是做这些动作，就已经把劲儿都用完了，结果反而没什么东西出来。
比方说，很多单位喜欢天天开会，每次会议都要开很久，大家都要认真做笔记，然后会议要写会议纪要、整理材料、盖章归档。
表面上看，大家都特别重视，但是你能感受到，会议内容经常是重复着说，大家其实心里都知道就是走一个流程。
文件写得非常严谨，最后到底有多少人看，或者说这些内容对实际工作有没有帮助，可能根本没人关心。
每个人都把时间用在了整理材料、做表格、签字、准备PPT上，可是这些事情，到底能不能让工作进步，变得更有效率？
这又有几个在乎呢？
工作变成了整理工作材料。
真正要做的事，反而被放在后面。
还有一种常见的现象，就是表格。
比如学校里老师要交各种各样的表格，学生也要填，家长还得签字。
可能做了一整天的课件没用多少时间，整理表格倒是占了一大半时间。
为什么这样？
因为要有材料呈现给上级看，证明大家很努力。
久而久之，老师们一提到资料材料统计表，大概都很心累。
如果说有些表格其实是帮助大家理清思路、检查问题，这还可以理解，但实际上，很多表格填了也没人关心是不是真的，数据有没有用，也不怎么看，重要的是要有这么一个表格，让永远有人能给领导看，说看，我们都在做事情。
到最后，做表格变成了目的，至于表格有没有意义，谁也没空去问。
有时候也会觉得，很多事情是被安排出来的。
比如节日到了，会统一布置一些装饰，要大家都拍照发在群里，证明气氛到位。
结果节日本身倒没什么感觉，但是照片、宣传、总结材料却忙得团团转。
你可能会问，这些照片真的有人很仔细地看吗？
很大可能只是存在一个汇报文件夹，最后也未必会起到多大作用。
可惜，不做还不行，不做觉得没参与，没有认真的态度，所以只能每年都重复一遍。
形式主义不是新事物，现在和以前其实都差不多。
有时候你会觉得，好像大家做事情都被什么东西牵着走，谁也不敢省略那个流程，也没人愿意质疑为啥要做这些。
为什么？
因为谁都怕出问题，怕被人说做事不认真，工作不到位。
所以宁愿多做点没用的，也不敢少做点真正的。
等久了，也就麻木了，本来可以很简单的事情，大家自动加料，变得越来越复杂，到最后，没人再去管结果，关键是过程要漂亮。
也有人说，这其实是一种自保心理。
大家都按流程走，万一有事情出了问题，也能说我每一步都做了。
我有材料，有表格，有签到，有合影，有发言记录，您看，这么认真了，问题不是我一个人的事。
所以形式主义发展到最后，有点像捆绑，大家都在做给别人看的事情，自己反而被框在里面。
特别是有些事情看上去很轰轰烈烈，其实背后的东西很简单。
比如一些活动，宣传做得像过节一样，签到拍照、写新闻稿，最后活动内容可能只是一段发言或者一起看个视频。
有时候你感觉和不做其实区别不大，可是东西确实搞出来了，痕迹全都有。
活动结束，讨论的是照片谁拍得更好，新闻稿发没发，参与人数够不够。
你仔细想一想，这和最初的目的关系也许已经不大了。
形式主义说到底，其实就是把本来该做的简单事情，搞得越来越复杂。
等流程走起来，大家每天忙忙碌碌，觉得做了很多事，其实什么真正的东西都没留下。
可是你又不能说这些就完全没意义，因为他确实满足了某种管理上的要求，证明我在做事情。
但是真要问实际效果，有时候真不好说。
现实中可能谁都不喜欢形式主义，但是谁又都摆脱不了。
好像只要是个组织，就会产生各式各样的表格、会议、流程、总结。
大家都在这个里面打转，把时间和精力用在了证明自己在努力上。
很多工作做着做着就变了味，看上去机械而且重复，久而久之，也只能习惯。
最后你会发现，很多事情做了也白做，没人会因为表格填得好就把问题解决了，也没人真正因为发了照片活动就变得丰富，大家只是一起完成了一个流程。
我其实也没啥解决办法。
形式主义是不是还会继续存在？
我觉得还是会的，因为很多时候，这是一种安全感，一种保证，没有人会责怪做了什么，而只会责怪做得不够规范。
所以大家都按部就班，该怎样还怎样。
或许这样也没什么大错，只是被琐碎的事情耗掉了很多时间和精力。
有的人看明白了，也只能自己调节一下心态，偶尔学会别那么较真。
反正做自己觉得有意义的事情，尽量别被形式拖着跑，或许就已经很不错了。
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